CV of / Chargé d'étude , looking for a job of chercheur en éthologie / chercheurs.enligne-nz.com

Cv de chargé d'étude

Emploi de chercheur en bien-être et comportement animal

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CV Code: 51d808d9286335f4
Date of last connection: 2013-08-23

Mr. Sé... G...

....

56100 Lorient
France

Current situation:

Total working experience: None
Availability: Immediate availability

Job sought:

Positions: chargé d'étude, ,

Industry: Bien-être animal et éthologie, ,

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Agent's contract

Desired working time: Full-time, Part-time

Minimum annual salary desired: 30000.00 / 0.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +8

Last diploma : Doctorat en sciences animales avec spécialisation en bien-être et comportement animal

Current educational level : +8

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : Germany, Australia, Canada, Czech Republic, Denmark, Spain, United States, Finland, France, Iceland, Italy, Norway, New Zealand, Netherlands, Portugal, Switzerland, United Kingdom

Known Tools / Software/ Methods Statistiques: SAS; Vidéo: the observer Pro; Cardiaque: Polar Electro; Maîtrise de MS Office


HGV, LGV, special vehicles licences VL: permis B


Languages English : Fluent
Spanish : Basic
French : Native


Resume:

Mr. Sé... G...

....

56100 Lorient
France

ÉDUCATION

Doctorat en
Sciences Animales
(2009
- 2013) université laval (Canada)

Master en Sciences
Animales, spécialité éthologie (2004 - 2006) institut national agronomique
de paris - grignon (France)
Licence en Biologie
Animale
(2001 - 2004) université de Rennes (France)


COMPÉTENCES
Méthodes et analyses

•Revue
de littérature: Journal of Animal Science,
Canadian Journal of Animal Science,
Applied Animal Behaviour Science,
Livestock Science


Planification expérimentale


Conduite d’expériences en milieux contrôlés
et en situations commerciales


Plans expérimentaux: carré Latin, Factoriel, en blocs aléatoires
complets


Protocole et collecte de données

• Mise en place d’un protocole : tests de cognition et réactivité émotionnelle, évaluation du stress dans des conditions diverses (transport, ferme et zoo)


Utilisation d’équipements spécifiques pour la collecte de données vidéo,
audio, cardiaque et thermiques

• Échantillonnage du comportement: ʺad libitumʺ, ʺscanʺ et ʺfocal samplingʺ


Statistiques paramétriques et non paramétriques



communication

• Articles scientifiques (4 articles soumis, 1 communication et 4 résumés publiés)

• Affiches (4) et présentations orales (3)

• Enseignement de matières scientifiques. (Public: supervision d’étudiants en
collège pendant 2 ans)



DOMAINES D'EXPERTISE
Physiologie
et éthologie du stress, Éthologie
sociale et cognitive, Écologie
comportementale



Modèles:
porc, manchot, rossignol



AFFILIATIONS PROFESSIONNELLES

Société
Internationale pour l’Éthologie Appliquée (ISAE)


COMPETENCES INFORMATIQUES
Statistiques: SAS; Vidéo: the observer
Pro; Cardiaque: Polar
Electro; Maîtrise de MS Office


LANGUES

Français
– Anglais : bilingue; Espagnol :
niveau intermédiaire


LOISIRS

Badminton,
photographie, voyages (Allemagne, Canada, Mexique, Suisse, États-Unis)


EXPERIENCES DE RECHERCHES
Recherche de doctorat – Effets de la
configuration du camion et de la manipulation sur le bien-être du porc
d’abattage pendant le transport
Prairie
swine centre inc. (Canada) -
Avril
2009 - Février 2013 (3,5 ans) / Supervision:
Dr Renée Bergeron et Dr Harold Gonyou
Méthodes et compétences
-
Collecte et analyse de données physiologiques: fréquence cardiaque, température
cutanée, cortisol salivaire et lactate sanguin
-
Collecte et analyse de données comportementales
-
Évaluation du stress associé à la manipulation
-
Évaluation de la récupération physiologique et comportementale après exposition à de la manipulation et à un exercice


-
Mise en place d’entraînements physique et psychologique


Assistant de recherche - Effets de la durée de
transport sur le comportement, la fréquence cardiaque et la température du
tractus gastro-intestinal de porcs abattage pendant 2 saisons
Prairie
swine centre inc. (Canada) -
Juin
- Juillet 2010 et Janvier - Février 2011 (2 mois) / Supervision:
Dr Harold Gonyou
Méthodes
et compétences

-
Collecte et analyse de données physiologiques: fréquence cardiaque et température corporelle interne
-
Collecte et analyse de données comportementales: posture
-
Collecte et analyse de données relatives à la qualité de la viande: température musculaire, pH et couleur,
évaluation de carcasses


Assistant de terrain - Communication et écologie
comportementale chez le rossignol
universitÉ de bales (Suisse) - Mars-Mai
2007 (2 mois) / Supervision:
Dr Valentin Amrhein


Méthodes
et compétences

-
Test comportemental à l’aide d’enregistrements audio
-
Localisation par radio-télémétrie
-
Capture et bagage d’oiseaux


-
Évaluation de territoires et d’activités de chant


Recherche de Master (2ème
année)
– Effets
d’un stress social chronique appliqué à des truies gestantes sur les réponses émotionnelle et cognitive des porcelets
institut
national de recherche agronomique (France) -
Mars
– Août 2006 (6 mois) / Supervision:
Dr Marie-Christine Meunier-Salaun
Méthodes
et compétences

-
Évaluation de la réactivité émotionnelle: tests de “l’open field”, de l’objet nouveau et de soudaineté
-
Évaluation des capacités cognitives: labyrinthe et test avec tache inversée


-
Évaluation du comportement maternel après le retrait de la portée


Recherche de Master (1ère
année)
– Effet de
la configuration de l’enclos sur la reproduction, l’occupation spatiale et le
comportement social du manchot du Cap
Zoo
de Pont Scorff (France) -
Avril
– Juin 2005 (2 mois) / Supervision:
Xavier Vaillant
Méthodes et compétences
-
Analyse de l’occupation spatiale
-
Mise en place d’un conditionnement avec renforcement positif


-
Mise en place d’un répertoire comportemental

Cover letter

Mr. Sé... G...

....

56100 Lorient
France

Emploi de chercheur en bien-être et comportement animal

Madame, monsieur,
Je souhaite conduire ma carrière vers un emploi
qui me permette d’avoir une contribution significative dans le domaine du
bien-être animal en captivité. Ce dernier
est devenu une préoccupation majeure pour les industries de production animales et pour le
public car le respect de la qualité de vie de l’animal est
désormais une priorité et une attente des sociétés occidentales.
Mes
recherches m’ont conduit à développer des
méthodes d’évaluation du bien-être et des moyens de réduire le stress associé à
la captivité. Notamment, j’ai identifié des agents stresseurs
et réduit leur impact sur le comportement et la physiologie du porc d’abattage
pendant le transport. Également, de part mes collaborations scientifiques, j’ai
eu de l’expérience en abattoir (conditions pré-abattage et lors de l’abattage)
et en élevage (conditions de logement). Bien que mon parcours ait été focalisé
sur le modèle porcin, j’ai eu des expériences plus ponctuelles de manipulation
et d’évaluation du bien-être chez d’autres espèces telles que les oiseaux, les
ovins et les bovins.
Je souhaite débuter ma carrière
professionnelle dans un environnement qui me permettrait d’évoluer et
m’épanouir scientifiquement et humainement. Je possède de bonnes qualités d’organisation et de
planification, essentielles à la conduite d’expériences scientifiques. Lors de
mon doctorat, j’ai appris à être flexible dans mon organisation et à travailler
hors des heures normales, ce qui a contribué à renforcer ma capacité et mon
endurance de travail. J’ai démontré un bon esprit d’équipe en travaillant avec
des équipes pluridisciplinaires et en m’appuyant sur des collaborateurs
(animaliers et technicien), avec qui j’ai conjointement conduit mes
expériences. Je possède également de bonnes compétences en communication
scientifique que j’ai pu forger auprès des différents auditoires (producteurs,
scientifiques) auxquels j’ai eu à faire. J’ai notamment présenté mes travaux
lors de conférences internationales et j’ai 4 articles qui vont bientôt être
publiés dans des journaux internationaux. Enfin, je suis une personne qui
s’adapte facilement à son nouvel environnement professionnel et social. J’ai,
par exemple, vécu pendant 4 ans au Canada dans un milieu de recherche
anglophone et francophone.
Merci d'avance pour la considération que vous allez porter à ma candidature
Bien cordialement,

Mr. Sé... G



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